今年以来，为落实“三保”保障责任，市财政局强化部门协同，优化业务流程，深化反馈机制，不断推进工资统发管理提质增效。1-8月份，市财政及时发放统发工资4.96亿元，有力促进了我市经济发展和社会稳定。

一是强化部门协同，保障发放到位。认真编制统发工资年度经费预算并做好指标标注，及时审核统发单位人员经费变动情况，确保资金有效保障、数据准确无误；加强财政、统发单位及代理银行三方联动，全程跟踪工资发放情况，确保及时准确发放至统发人员社保卡账户，全力防范“三保”风险。二是优化业务流程，保证信息安全。在预算一体化系统专设工资统发模块为统发单位变更数据信息提供便利，每月定期开放模块实时更新各类变动数据，市财政根据组织人社部门审批的工资表审核，核定后按月办理资金拨付；统发代理银行专人专用设备传递工资统发明细数据，确保工资数据信息安全。三是深化反馈机制，提升管理效能。坚持问题导向，建立健全工资统发问题反馈机制，依托微信等交流平台，及时解答统发单位工资数据录入、资料报送等环节遇到的问题；定期开展统发代理银行服务质量年度测评，多维度设置测评指标，梳理单位意见建议反馈代理银行改进落实,不断提高统发服务单位满意度。