党的二十大报告指出“科技是第一生产力、创新是第一动力、人才是第一资源”。按照市委人才工作的部署安排，市财政局聚焦人才强市战略，立足工作实际，积极筹措资金，实施重大人才项目，优化人才发展环境，持续推动人才工作高质量发展。

一是扎实推进政策优化，构筑人才集聚新高地。会同市委人才局聚力实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，2024年结合新形势、新需求，迭代出台“人才强市10条”新政。对省政策明确要求市级层面配套落实的，结合实际进行细化明确，对用人单位和人才反映较好的，进行延续保留，同时注重发挥财政资金引导作用，充分调动社会和市场投入积极性。2024年全市人才资金投入超1.9亿元，较上年增长24.18%。

二是保障系列活动经费，擦亮铜陵招才引智名片。市财政安排200多万元资金，用于高规格举办第二届“智汇铜都”人才周和首届“高层次人才创新创业大会”，营造尊才、重才、爱才、用才的社会氛围，提高人才对铜陵的关注度，吸引人才向铜集聚。通过29场专题特色人才活动，邀请了11位院士、132所高校院所领导专家以及各界行业大咖相聚铜陵，累计促成40余个合作项目成功签约，总投资约80亿元，引进E层次以上人才8人，促成9个高层次人才团队与相关企业签订合作协议。

三是兑现人才服务政策，破解人才“瓶颈”难题。聚焦“求职一张床”“入职一间屋”“安居一套房”供给，今年以来市财政累计发放约3500万元用于保障人才驿站、人才公寓、租房补贴、人才房票等政策的实施。发放高层次人才“铜都英才卡”355张，提供交通出行、休闲旅游等16项优惠服务。安排15万元对高层次人才进行健康体检和疗休养。

四是推动产学研创新合作，激发人才创新活力。市财政投入超3000万元推动产学研创新合作，支持设立中国科大“鲲鹏计划”合作专项资金，促进科技成果在铜陵市落地转化；支持武汉理工大学、吉林大学、江南大学、矿冶科技集团有限公司等市校共建技术转移中心项目；补助铜陵石墨烯产业研究院运行经费，支持石墨烯应用研究技术产业化落地、企业孵化培育等。

千秋基业，人才为本。市财政局将始终坚持“以政领财以财辅政”理念，不断完善人才工作保障机制，提高资金使用效益，以最大诚意、尽最大努力，为各类人才来济发展创造最好条件、提供最大便利、营造最优环境，为“人才铜聚”提供坚实财力保障!