为持续深入推进全市预算绩效管理工作，提升2025年预算绩效目标编制质量。日前，市财政局组织开展了“财政上门讲绩效”活动，组织行业专家主动送服务进部门，重点帮助机构改革新成立部门及绩效管理基础较为薄弱的部门提升2025年预算绩效目标编制质量，进一步推动提升预算单位绩效管理能力和水平。

一是育理念，增强绩效意识。通过对预算绩效目标概念的解析，阐述了预算绩效目标的龙头作用和刚性约束原则，使大家深刻认识到预算绩效目标编制的重要性，有效增强部门预算绩效管理意识。二是强应用，提升编制水平。现场重点辅导了预算绩效目标编制的方法和程序等，同时还结合部门工作任务，提出绩效目标编制改进建议，通过深入浅出的理论解读和详实细致的案例分析，帮助部门进一步提升预算绩效目标编制水平。三是解疑惑，明晰管理重点。开展专题辅导，并就单位的提问进行现场答疑解惑，确保参加人员听得懂、学得会、用得上，确保编准、编实、编好绩效目标，为做好全过程预算绩效管理工作打下坚实基础，从而保障财政资源得到高效利用。

下一步，市财政局将采取“线上+线下”相结合的形式，组织全市预算单位和各县、区财政部门集中开展培训，推动全市预算绩效管理工作提质增效。