为充分发挥典型案例的示范引领作用，日前，市直机关工委印发《市直机关基层党组织党建工作典型案例合集》，市财政局报送的《坚持“四个融合”推动党建业务互融》和《探索建立“党建+业务”双目标考核体系》入选，是全市唯一有两个案例入选的市直部门。

　　近年来，市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣财政是国家治理的基础和重要支柱定位，将推进机关党的建设作为推动财政事业高质量发展重要举措，一体谋划、统筹推进。创新推出“四融促四力”工作模式，倾力打造“以政领财·为党添彩”党建品牌，通过构建“党建+业务”双百分考核机制和“党务干部+业务骨干”双向交流制度，切实发挥好党建对业务工作的促进保障作用、对党员干部的引领带动作用，推动机关党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。

　　“四融促四力”工作模式和“党建+业务”双百分考核机制的建立，有效改善了我局机关党建和业务工作“两张皮”的现象，整体推进了机关党建和财政业务工作的全面提升。在省对市目标考核中，牵头的核心指标连年问鼎第一方阵，市政府目标考核、市直机关党的工作责任制考核连年优秀，机关党委荣获全市“先进基层党组织”和“五星级党组织”称号，多名同志获得省脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾先进个人、全省先进工作者、三八红旗手、最美志愿者称号，实现了财政发展与干部成长的“双飘红”。